collections thématiques (yvelines)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions du poste : L'éducateur met en place une relation d'aide et d'éducation en tenant compte des attendus judiciaires et de la spécificité des situations des publics pris en charge. Au pénal, il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs ou jeune majeur accueilli en veillant l'exécution des obligations judiciaires, en veillant à la continuité des parcours, en favorisant les projets d'insertion sociale et professionnelle, en impliquant les représentants légaux. Au civil, il contribue à l'élaboration d'une action d'expertise, dans l'intérêt des enfants confiés, et dans la perspective d'aider au mieux les Magistrats dans leur prise de décision. Activités et tâches du poste : Il prépare la prise en charge du jeune. Il organise la première rencontre avec les jeunes confiés et leurs représentants légaux dans les quinze jours qui suivent l'attribution de la mesure. Il veille à mobiliser les représentants légaux pour toute démarche. Il organise ses interventions à partir de la conception préalable d'un dossier individuel de prise en charge ou à partir des protocoles d'intervention définis par le service. (Protocoles alternatives aux poursuites,[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité du responsable territorial Ouest, le.la coordinateur.rice social.e aura pour mission principale l'encadrement des équipes éducatives à travers un management participatif. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des cahiers de charges et procédures établies par l'association. 1) Coordination opérationnelle - Supervise l'ensemble des activités liées à l'hébergement d'urgence, y compris la gestion des entrées et des sorties, la logistique des logements et le suivi des VAD en lien avec le chargé de gestion locative - Assure la coordination des différents acteurs dans la gestion au quotidien des appartements diffus et le « bien vivre ensemble » - Assure la planification des interventions et des ressources pour répondre aux besoins des bénéficiaires - Participe aux activités d'accueil et aux entretiens sociaux mis en place sur la structure - En l'absence du responsable, il veille à la bonne exécution de la feuille de route élaborée par le responsable du centre 2) Coordination d'équipe - Organise et anime les réunions quotidiennes d'équipe pour assurer la cohésion et la coordination[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Garéoult, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Familles Rurales de Garéoult et la Fédération Départementale du Var de Familles Rurales recrutent pour leur Action Sociale, un travailleur social (H/F) diplômé(é) (AS, CESF ou ES ), Nos structures pilotent un Espace de Vie Sociale, une Epicerie Solidaire intercommunale, une plateforme Microcrédit, deux Points Conseils Budgets, un espace de médiation numérique. Vous serez garant (e) de l'animation du pôle social sous l'autorité de la directrice, en lien avec les administrateurs et l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillerez à la qualité des services et de l'accompagnement proposés au public en précarité sociale. Vos missions principales : *Réaliser des entretiens individuels avec les personnes accueillies. Etablir un diagnostic individuel de situation, maîtriser les écrits professionnels * Effectuer les bilans d'activité. *Informer la personne accompagnée et les bénéficiaires / adhérents sur l'accès aux droits et les différentes aides mobilisables. * Effectuer un diagnostic social de la situation de la personne accompagnée et définir les démarches administratives à mettre en place. * Co-construire le projet d'accompagnement social avec la personne. [...]

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Présentation de l'association Le réseau Intermed est une association dont la finalité est d'accompagner vers et dans le soin les personnes isolées, en situation de précarité et ayant des problématiques psychosociales et de santé complexes. Sa mission originelle concernait les résidents âgés en logement accompagné. Son domaine d'intervention s'est élargi au fil du temps, en direction notamment des demandeurs d'asile et de réfugiés, mais aussi de locataires en logement ordinaire. L'objectif est de contribuer aux processus d'intégration des publics cibles en favorisant l'accès à la santé des plus fragiles et vulnérables. Celui-ci est décliné en trois principales actions : Accompagner les publics cibles dans l'accès aux soins et aux droits de santé, dans une démarche « d'aller vers » et d'autonomisation, par de la médiation-coordination en santé. Développer des actions spécifiques dans une démarche de prévention santé. Accompagner les personnels des structures gestionnaires, dans le repérage et la prise en charge des situations de santé complexes. Présentation de la mission Vous serez rattaché hiérarchiquement à la Coordinatrice Territoriale de Provence Alpes Côte d'Azur[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Expérimenté(e) dans le domaine de l'orientation et du conseil en évolution professionnelle, vous souhaitez vous investir dans le déploiement d'un service devenu incontournable dans le champ de la formation. Rejoignez l'équipe du CIBC FORMATION CONSEIL pour développer le service de Conseil en Evolution Professionnelle, vous interviendrez également sur des actions d'accompagnement de personnes en situation de handicap, Bilans de Compétences, Accompagnement à la VAE, Formations, etc... Principales missions : - Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics - Assurer des séances collectives sur les thématiques du projet professionnel - Accompagner la mise en oeuvre du projet professionnel - Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (démission, reconversion, création .. etc .. ) - Intervenir auprès de différentes publics ( DE, Salariés, TH ..) Déplacements hebdomadaires sur nos différentes Antennes (véhicule de service) Horaires élargis soit 8h - soit 19h30 certains jours Samedi matin très occasionnellement OBLIGATOIRE : Expérience exigée d'une année dans le domaine de l'accompagnement Minimum BAC + 2 Polyvalent(e), travail en équipe,[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Travailleur Social (F/H) à temps complet, à Nyons, en CDD d'une durée de 09 mois (renouvelable). Poste à pourvoir : au plus tôt. *Vos missions : Intégré(e) à l'équipe d'intervention sociale du Département d'Action Sanitaire et Sociale, vous aurez pour mission : - D'assurer l'accompagnement individuel global des salariés agricoles (SA) allocataires du RSA de votre secteur dans le cadre d'une délégation du Conseil Départemental ; - Sur son territoire d'intervention, mener une veille sociale, être interlocuteur et force de proposition auprès des partenaires locaux et contribuer au développement de l'offre d'accompagnement socio-professionnel des SA ARSA ; - Contribuer à l'ingénierie et la mise en œuvre d'actions collectives auprès des publics fragiles (salariés agricoles) en lien avec les partenaires sur diverses thématiques (prévention santé par exemple) ; - Contribuer au déploiement du plan de prévention du mal être agricole, en participant notamment à la détection. La résidence administrative sera basée à Nyons (26), avec des déplacements sur le Sud du Département. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) à la responsable adjointe[...]

Ingénieur / Ingénieure assurance qualité

Emploi Recherche

Chusclan, 30, Gard, Occitanie

****Recrutement dans le cadre du Forum SudNucléaire du 04 février 2025 à Bagnols sur Cèze. Vous recevrez une invitation, si votre candidature est retenue******** Retrouvez toutes les offres du forum en faisant une recherche avec le code « FSN25 » dans « mots-clés » sur le site de France Travail. Vos missions : - Conseiller le chef de l'Unité en matière de qualité et l'assister pour la mise en oeuvre et le pilotage du système de management de la qualité (SMQ) de son unité. - Définir, proposer et suivre les actions visant à améliorer le SMQ en déclinaison de la politique et des objectifs QSE du CEA et de la DDSD. - Piloter la réalisation des activités nécessaires au bon fonctionnement du SMQ : revue de direction, revues de processus, reporting des indicateurs qualité, suivi des actions de performance/DDSD, suivi de jalons. - Veiller à l'application et à la mise à jour du référentiel Qualité. - Organiser le système documentaire de l'unité et veiller à sa tenue à jour. - Promouvoir la culture qualité au sein de l'unité (accueil nouveaux arrivants, fiche réflexe, flash communication, animation réseau des relais qualité.). - Préparer et participer aux audits internes et externes. -[...]

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'ENTREPRISE Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager[...]

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le coordinateur de projets Energie-Logement aura la charge de projets à visées pédagogiques sur les thématiques du développement durable et l'éducation à l'environnement. Il/Elle sensibilisera les habitants et les personnes potentiellement exposées à la précarité énergétique et leur apporter des réponses pratiques et faciles à mettre en œuvre dans leurs quotidiens (astuces sur les équipements, le chauffage, l'éclairage, les veilles, la qualité de l'air intérieur, les produits ménagers naturels, l'éducation budgétaire, la gestion de ses déchets ...). Il/Elle assurera la mise en place et animation d'ateliers collectifs sur site ou à l'extérieur (animations en pied d'immeuble...) Il/Elle mobilisera et les acteurs du territoire afin de développer de nouveaux partenariats Il/Elle assura la supervision de services civiques et les formera à la maîtrise des énergies. Il/Elle rédigera les bilans et reportings de projets pour une remise aux financeurs. Il/Elle sera le relais opérationnel de la Direction de l'association et participera la promotion de celle-ci 35h sur 4.5 jours et demi. Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi Tourisme - Loisirs

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Dans ce cadre et sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de la Directrice ALSH 3-17 ans, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes : - Faire vivre et animer un groupe d'enfants au travers des animations thématiques. - Proposer des activités pour le groupe d'enfants dont vous êtes responsable, en lien avec le projet pédagogique, le thème de la semaine et adaptées à la tranche d'âge. - Être garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants et du respect des règles de vie - Respecter le devoir de réserve. - En tant que membre de l'équipe d'animation, participer aux réunions d'animation de manière active et être force de propositions. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Faire preuve de « savoir être » avec les enfants et les familles - Être capable de préparer et réaliser des animations/activités ludiques et variées - Être capable d'aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Qualités relationnelles et organisationnelles : o Dynamique o Positif(ve) o Patient(e) o Ouverture d'esprit et capacité d'écoute active o Bon esprit d'équipe - Facultés d'adaptation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le centre de formation FORJECNOR 2000 intervient depuis plus de 30 ans dans le cadre de formations pour les demandeurs d'emploi et les salariés d'entreprise. L'équipe pédagogique est composée de formateurs dont la diversité de compétences facilite, au sein de l'organisme, la recherche de produits de formation innovants et performants. L'association FORJECNOR 2000 recrute un(e) Conseiller(-ère) en Insertion Professionnelle pour intervenir dans un dispositif dédié aux publics étrangers, avec des missions principalement basées dans nos locaux de Blangy-sur-Bresle, Dieppe, Eu et Neufchâtel-en-Bray (76). Le/La candidat(e) aura pour mission : - D'accompagner un public étranger ou peu francophone pour faciliter leur insertion professionnelle en France. - D'identifier et lever les freins liés à la maîtrise de la langue, à l'accès à l'emploi ou à des problématiques culturelles, afin de favoriser un retour durable à l'emploi. - De mettre en œuvre des dispositifs d'apprentissage en Français Langue Étrangère (FLE) et des formations professionnelles adaptées aux besoins spécifiques des bénéficiaires. - De définir et co-construire avec chaque personne un projet professionnel réaliste[...]

Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-de-Riez, 85, Vendée, Pays de la Loire

,Référent ou médiathécaire jeunesse pour la Médiathèque à Saint-Hilaire-de-Riez, c'est :Travailler au sein de la Médiathèque Jacques Fraisse. Dans un bâtiment moderne et accueillant, la médiathèque propose des livres, des DVD, des CD, des jeux numériques, des jeux de société et plus encore. Très active, la médiathèque organise plusieurs expositions par an ainsi que des rencontres, des ateliers, des débats. aux thématiques variées. Votre mission sera de piloter l'activité du pôle Jeunesse ,Assurer les activités du poste, Fédérer et mobiliser les 4 agents du pôle en organisant, accompagnant et développant les compétences De manière transverse, vous participez à la réflexion globale sur la politique documentaire et êtes responsable de sa mise en œuvre au sein de la section Jeunesse (plan de cotation, désherbage, circuit du document, valorisation des collections.) Développer et renforcer les partenariats avec les établissements scolaires du territoire et les structures de la petite enfance Programmer et mettre en œuvre l'action culturelle en direction du jeune public : concevoir et animer des actions de médiation, participer à l'accueil des classes et des groupes scolaires Piloter[...]

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Au sein d'une équipe environnement de quatre personnes, vous êtes chargés principalement : - De l'exécution et la gestion de dossiers règlementaires environnementaux : dossier de déclaration et autorisation Loi sur l'Eau, Autorisation environnementale Unique, ICPE, étude d'impact - De l'exécution d'étude hydraulique complète : dimensionnement hydraulique de différentes sections (fossé, buse, canalisation, dalot ) - De réaliser la conception, description et solution des projets variés : infrastructures, logements, commerces Dans ce cadre, vous assurez la gestion des études : collecte et vérification des données d'entrée du projet, des investigations terrains systématiques ; des contacts avec les clients, les administrations, les collectivités locales, les maitres d'oeuvres et architectes ; modélisation et dimensionnements, rédaction des rapports, réunion de travail et de restitution. Vous pourrez être amenés à participer (sur les thématiques environnementales et hydrauliques) à la conception des projets portés par le pôle VRD de l'entreprise : dimensionnement, faisabilité de la gestion des eaux pluviales et assainissement, problématiques environnementale (biodiversité[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre passion le verre - Notre inspiration c'est vous. Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable. Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 17 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023. Le verre est recyclable à l'infini, ce qui en fait le matériau d'emballage incontournable pour aujourd'hui et surtout pour demain. En rejoignant Verallia, vous contribuez au développement durable et à l'innovation, dans un secteur et une organisation qui sont à la pointe des solutions environnementales. Nous permettons à tous nos collaborateurs (-rices) de développer leur potentiel au sein d'un environnement ou chaque talent peut s'épanouir. Nous investissons et révélons votre potentiel en vous offrant des opportunités passionnantes de développement personnel et professionnel. Une carrière chez Verallia n'est pas seulement[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité du responsable territorial Ouest, votre mission principale est l'encadrement des équipes éducatives à travers un management participatif. Vous êtes garant(e) de la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des cahiers de charges et procédures établies par l'association. ACTIVITES PRINCIPALES 1) Coordination opérationnelle - Supervise l'ensemble des activités liées à l'hébergement d'urgence, y compris la gestion des entrées et des sorties, la logistique des logements et le suivi des VAD en lien avec le chargé de gestion locative - Assure la coordination des différents acteurs dans la gestion au quotidien des appartements diffus et le « bien vivre ensemble » - Assure la planification des interventions et des ressources pour répondre aux besoins des bénéficiaires - Participe aux activités d'accueil et aux entretiens sociaux mis en place sur la structure - En l'absence du responsable, il veille à la bonne exécution de la feuille de route élaborée par le responsable du centre 2) Coordination d'équipe - Organise et anime les réunions quotidiennes d'équipe pour assurer la cohésion et la coordination[...]

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Valréas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS de Valréas recrute un(e) médiateur / médiatrice numérique dans le cadre du dispositif Adulte relais pour intervenir sur le territoire du contrat de ville et lutter contre l'illectronisme. Il/elle aura pour mission d'aller vers les habitants du quartier prioritaire de la ville pour les informer, les orienter et les accompagner dans leur autonomisation numérique et favoriser l'accès aux droits. MISSIONS PRINCIPALES : METTRE EN PLACE UNE MEDIATION NUMERIQUE : ECOUTER, INFORMER, ORIENTER Informer les familles des structure existantes sur le territoire, notamment France Services, qui peuvent les accompagner dans leurs démarches ; Faire le lien et accompagner si nécessaire vers les associations ou les services publics ; Accueillir et accompagner en individuel les usagers pour favoriser le développement des outils numériques et leur autonomisation ; Repérer les situations de fragilité et orienter vers les services publics et/ou les professionnels adaptés ; Aller vers les habitants pour les informer des actions du contrat de ville et en faire la promotion. METTRE EN PLACE DES ACTIONS DE SENSIBILISATION ET DE PROMOTION DU NUMERIQUE Aller vers les publics et les mobiliser[...]

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Nous recrutons : Un(e) infirmier H/F au sein de notre association sur les service ACT (Appartements de coordination thérapeutique) et ACT DOM (appartement de coordination thérapeutique à domicile) sur la ville de Saint-Laurent-du-Maroni. Sous la supervision d'un chef de service, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire. L'infirmier.ère aura pour mission de : - dispenser des soins paramédicaux, sous la supervision du médecin de l'AKATIJ - s'assurer de l'observance des traitements - mettre la personne en lien avec le réseau médical et paramédical dans le cadre de la coordination des soins (CHOG, CMP, soins résidentiels...) ; si nécessaire, accompagner la personne dans ses démarches de santé réaliser des visites à domicile - mettre en place des actions individuelles et collectives d'éducation à la santé - mettre en place des activités thérapeutique avec le médiateur des ACT pour promouvoir la santé de nos usagers -mettre en place des groupes d'expression sur des thématiques de santé -participer aux réunions de service Savoir-être indispensable : goût du travail en équipe, intérêt pour le suivi médical des publics en situation de vulnérabilité/précarité, adhésion aux[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

L'Office de Tourisme de l'Oriente recherche un(e) animateur(trice) de développement. La personne aura également un rôle transversal en intervenant en soutien sur les autres missions et actions de l'office de tourisme. Vos missions seront les suivantes : - Développement, fédération et animation des partenariats : Vente de partenariats dans le cadre de la régie publicitaire avec déplacements chez les professionnels. Réaliser un bilan de fin de saison avec les partenaires (recenser les futurs besoins : réunions / groupes de travail, etc) Organisation de rendez-vous réguliers avec les partenaires. Impulser et maintenir une dynamique partenariale. Participer au développement et à l'enrichissement du guide du partenaire. - Marketing expérientiel : Informer, développer, animer et accompagner les partenaires dans la création d'une offre expérientielle basée sur la pratique du slow-tourism et/ou dans une démarche écotourisme. Veiller sur les tendances marketing en lien avec les cibles de clientèles identifiées. - Promotion / Communication : Développer une stratégie de communication en collaboration avec la Direction. Recueillir une information actualisée sur les aides[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Electricité

Saint-Vulbas, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

****Recrutement dans le cadre du JOBDATING Cadres du 07 février 2025 à France Travail Lyon . Vous recevrez une invitation, si votre candidature est retenue**** Métier de contacts offrant une palette d'activités variées et enrichissantes, le poste de formateur s'adresse à des profils débutants comme expérimentés. En tant que Formateur - Concepteur vos activités seront réparties entre : - L'animation de formations : animation, logistique, évaluation, synthèses. Ces formations sont dispensées aux métiers du nucléaire sur les champs de la maintenance, des modifications, de l'ingénierie, de la gestion de projets etc ; mais également pour les producteurs thermiques et hydrauliques. - L'ingénierie pédagogique : créer, mettre à jour et développer des formations à l'aide de différents moyens innovants (rapid mooc, vidéos, e-learning ). - Les missions transverses : intégré dans le collectif de votre équipe, service et unité, vous serez en charge d'une mission transverse (innovation, pédagogie, sécurité, dossier spécifique à instruire dans le cadre du projet de service ou de l'unité...) afin d'aborder la gestion de projet. Vous serez amenés à animer des formations sur les méthodes[...]

Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La cheffe ou le chef de service compétences et qualité de vie au travail participe à la politique de ressources humaines de l'organisation mutualisée. Elle ou il peut être amené à assurer l'intérim du DRH. Elle ou il garantit le respect des procédures et le bon déroulement des opérations en matière de recrutement, et formation, de mobilité interne, de prévention des risques professionnels, de conseil en évolution professionnelle (mobilité choisie ou maintien dans l'emploi) et de d'égalité professionnelle. Elle ou il est force de proposition pour améliorer la qualité du service dans ces différents domaines. Elle ou il gère les projets en lien avec son champ d'intervention. La structure mutualisée a notamment réalisé un diagnostic portant sur le bien-être au travail et les risques psychosociaux qui devront être suivi d'un plan d'action. Une démarche d'accompagnement managérial est également en cours, avec la constitution d'un groupe de cadres sur cette thématique, à animer. Enfin le volet communication interne doit être nettement développé. Missions / conditions d'exercice Management du service Compétences et Qualité de Vie au Travail : o Animer le collectif d'agents du[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence offre : 2025/CMSC-38-01 : Association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Présente en Région Auvergne Rhône-Alpes depuis 20 ans, notre association organise et promeut le service volontaire des jeunes afin de contribuer à l'émergence d'une société d'individus responsables et respectueux des différences. Pour cela, nous proposons aux jeunes de 16 à 25 ans, issus de tous horizons, de consacrer 6 à 8 mois de leur vie à des actions de solidarité locale. MISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne, vous assumerez notamment les missions suivantes : - Coordonner des projets multi-partenariaux en lien avec le dispositif service civique - Promouvoir le Service Civique et l'offre d'intermédiation d'Unis-Cité auprès des potentielles structures d'accueil et les accompagner dans la mise en place de l'accueil de volontaires - Assurer le montage et la mise en œuvre des projets d'intermédiation sur le territoire - Coordonner et animer des sessions de formation et de[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; La gestion du lieu, de la cohabitation et de la médiation ; L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; L'accompagnement dans les procédures relevant du droit des étrangers ; La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif ; La liste des tâches est non exhaustive. Profil recherché : Expérience souhaitée 2 ans minimum, acquise dans un établissement social et médico-social (CPH, CHRS, CADA, CAO etc.). Bonne connaissance de la demande d'asile et des spécificités attachées à la qualité de réfugié. Connaissance du territoire concerné et des acteurs locaux.

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence LIP Solutions RH Médical et Santé recherche pour son client, association accompagnant les personnes en difficultés, un Travailleur Social H/F dans le cadre d'un remplacement d'une durée d'un mois. Possibilité de prolongation. Démarrage dès que possible. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages - La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages - L'accompagnement dans les procédures relevant du droit des étrangers - La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels - L'animation d'ateliers thématiques - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau - L'organisation et la mise en œuvre de la sortie du dispositif. Poste à temps complet du lundi au vendredi (35h). Amplitude horaire de 8h à 17h30 (1h de pause déjeuner). Titulaire d'un diplôme d'AS/ES/CESF, vous justifiez d'une expérience de 2 ans souhaitée dans un établissement social et médico-social (CPH, CHRS, CADA, etc.). Bonne connaissance des dispositifs d'insertion[...]

Responsable d'équipe de production de services

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service Gestion du domaine public, vous aurez pour missions : - Coordonner et animer l'équipe - Suivre et Contrôler les travaux quotidiens effectués sur le domaine public et garantir le fonctionnement du SIG (système d'information géographique) - Veiller et être garant des bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective des agents (EPI, EPC, Habilitations et permis en cours de validité) - Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service, et transmettre une culture partagée du service public de qualité - Faire remonter le suivi des actions de votre équipe et participer à l'élaboration du bilan d'activité annuel en lien avec le chef de service - Garantir l'équité dans l'équilibre de la charge de travail de l'ensemble des agents - Faire partager une approche de travail « mutualisé » à l'ensemble des agents - Assurer la coordination et le suivi de tous travaux sur l'espace public - Assurer une veille constante sur le domaine public communal - Participer à l'évolution, la définition et la mise en œuvre de la réglementation municipale par l'application du règlement de voirie [...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Aigle, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Avec mon équipe, je garde le cap, à L'Aigle ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F #ChezFITECO L'Aigle, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Média Formation, acteur reconnu dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement des personnes dépourvues d'emploi, recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, en contrat à durée déterminé - temps plein - pour renforcer son équipe . Vous interviendrez sur une prestation France Travail qui a pour objectif d'accompagner des demandeurs d'emploi ayant un projet professionnel défini et autonomes dans leurs recherches d'emploi, vers l'emploi durable. Vous aurez la charge de : - Conduire des entretiens de diagnostic et des entretiens individuels - Animer des sessions d'informations collectives et des ateliers thématiques - Accompagner les demandeurs d'emploi dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de recherche d'emploi - Mobiliser les acteurs du territoire pour faciliter leur retour à l'emploi. Sites d'intervention : Rouen et Maromme Votre profil : De formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines et/ou une expérience significative dans le cadre du conseil à l'emploi, de l'intérim Vous maîtrisez les techniques : - de recherche d'emploi, - d'animation de groupe, - d'entretien, Vous[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Luc, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Créée en 2004 l'association GARRIGUES accompagne un public fragilisé sur les territoires de la Provence Verte, Du Haut Var et du Cœur du var. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) CIP Sous la responsabilité de la Coordinatrice de l'action et du Directeur vous assurerez l'accompagnement socio-professionnelle du public orienté sur l'action. Missions principales: -Référent public Allocataires du RSA -Réaliser les entretiens d'accueil des personnes orientées -Évaluer les problématiques et les actions à mettre en place pour contribuer à les résoudre -Repérer les forces et faiblesses du participant -Obtenir l'adhésion du participant à l'accompagnement proposé -Contractualiser avec l'allocataire du RSA (Contrat d'Engagements Réciproques) -Participer aux réunion d'équipes -Proposer, selon les thématiques, des actions collectives dans le cadre de l'accompagnement professionnel -Orienter vers les partenaires, en interne et en externe -Réaliser la prospection d'emplois auprès de différents employeurs publics et privés, notamment sur le marché caché -Assurer une veille permanente des secteurs d'activité et des métiers -Organiser[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de nouveaux projets, le Pôle Prévention et Soin des PEPCBFC de l'Yonne recherche pour son Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de Sens : un(e) assistant(e) social(e) à temps plein, ou temps partiel (comme vous voulez.) Vous souhaitez travailler en équipe pluridisciplinaire (psychologue, neuropsychologue, kinésithérapeute, infirmière, assistante sociale, EJE, orthophoniste.) dans une ambiance dynamique et dans des locaux attrayants ? Vous avez envie de pouvoir soutenir les familles en tant que référent social et : - de vous investir dans des projets innovants (Unité de Diagnostic et d'Intervention Précoce, Equipe Mobile.), - de proposer votre expertise auprès des partenaires du territoire (EAJE, Education Nationale, CPTS.), - d'accompagner les familles en leur proposant une aide à la constitution des dossiers MDPH et de faire valoir leurs différents droits - de mener des actions en collaboration avec d'autres professionnels (café parents, atelier oralité, guidance parentale.) - de pouvoir continuer à vous former de façon individuelle et collective Et tout ça dans un territoire en pleine croissance démographique à une heure de Paris ! Au sein[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service : Au sein de l'IAS, l'agent-e fera partie du pôle Administration/Fiances. Ce pôle est en charge de la gestion de tous les crédits du laboratoire (subventions et contrats de recherche). Le laboratoire dispose d'un budget annuel d'environ 4 à 5 M€. L'agent-e sera hiérarchiquement rattaché à l'Administration / son adjointe. Le service assure également une activité de secrétariat pédagogique pour les formations et leur suivi à l'ED 127. Activités principales de l'agent-e : L'agent-e réalise des actes de gestion financières (traitement des commandes, des missions, services-fait, facturations) principalement pour les services support et techniques, et en cas d'absence de collègues du service sur l'ensemble des crédits du laboratoire. Procéder aux opérations d'engagement (commandes, missions, liquidation sur les outils GESLAB et SIFAC Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables Collecter et contrôler les pièces justificatifs nécessaires aux opérations de gestion S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité Participer à la mise en place des marchés propres au[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mobilisation du public : * Identifier les futurs bénéficiaires de nos actions * Créer et mettre en place les outils et actions de sensibilisation, animation d'ateliers de sensibilisation à la création d'entreprise mais également d'ateliers thématiques et réunions collectives * Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises * Concevoir des événements de sensibilisation en binôme avec le/la Responsable * Intervenir auprès des bénéficiaires tout au long du parcours d'accompagnement (entretiens directs et phoning) Animation du réseau partenaires : * Cartographier les acteurs clés de l'insertion, de l'emploi, de la cohésion sociale au niveau régional * Créer et animer un réseau partenarial: construire des relations durables avec les partenaires associatifs locaux en lien avec les équipes du territoire * Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées * Proposer de nouveaux moyens ou de nouveaux partenaires pour développer l'offre de Positiv et mieux toucher le public * Comprendre les enjeux et besoins de l'association, promotion des actions de Positiv Accompagnement des publics :[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le service des centres de loisirs primaires de la ville de Vitry sur Seine compte 22 structures : 11 centres de loisirs traditionnels qui accueillent des enfants de 6 à 12 ans et 11 centres de quartiers qui accueillent des enfants de 6 à 12 ans, et de 12 à 15 ans. Les centres de loisirs traditionnels sont ouverts de 8h30 à 18h30 le mercredi et les vacances. Les centres de quartiers sont ouverts de 16h30 à 19h30 en semaine scolaire et de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h30 les mercredis et les vacances. Cette structure accueille d'une part les enfants de 6 à 12 ans et d'autre part, les jeunes de 12 à 15 ans. L'équipe est chargée de mettre en œuvre le projet pédagogique, et notamment le projet d'activité de l'année, les soirées, il est proposé aux jeunes un accompagnement aux devoirs et des activités de loisirs, soit dans le centre, soit à proximité (gymnase, par exemple). Le service des centres de loisirs maternels est composé de 112 agents permanents placés sous la direction du chef de service, et de 3 responsables de secteur se partageant le suivi des 21 centres. Sur le terrain, les agents sont répartis sur les différents centres au nombre de 3 au minimum : directeur de centre,[...]

Responsable qualité services

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

***Lettre de motivation obligatoire et personnalisée saisie dans le champs de candidature prévu à cet effet - Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte*** Le Gestionnaire Maîtrise des risques, placé sous l'autorité du Responsable Maîtrise des Risques, contribue directement à la démarche de maîtrise des risques, à l'amélioration de la qualité du service rendu, à la prévention des créances et à la prévention et détection des fraudes. Il est chargé des missions et des activités suivantes. Activités Réaliser les contrôles a priori et a posteriori conformément au Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable sur la qualité des données et des droits du processus Prestations en Nature : Contrôler les dossiers des prestations nature et mise à jour des fichiers permanents Procéder aux actions des contrôles ciblés ou thématiques, en particulier dans la cadre du catalogue Maîtrise des Risques PN et analyse des résultats Réaliser toute mission de contrôle confiée par l'Agent-Comptable sur son site de rattachement ou ponctuellement sur d'autres sites Conclure en fonction des diligences réalisées à la validation ou l'invalidation des paiements [...]

Conservateur / Conservatrice du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Provence Alpes Agglomération recrute un.e Adjoint.e du Patrimoine, pour la Médiathèque François Mitterrand. Sous l'autorité de la Directrice de la Médiathèque de Digne-les-Bains, vos missions sont : Service public - Accueillir les publics : informer et orienter les différents publics ; Gérer les prêts, retours, retards, inscriptions, boite retours ; Assister les publics pour l'orientation des outils mis à leur disposition (ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherche (Opac), photocopieur) - Nettoyer et ranger les documents Secteur Jeunesse - Animer des salles de lecture : présenter les thématiques et actualités ; Mettre en valeur des fonds imprimés jeunesse - Gérer le circuit des documents : imprimés, périodiques et entretien des collections ; Réceptionner et contrôler les commandes ; Enregistrer, cataloguer, indexer, équiper les documents, désherbage, pilon et bulletinage - Gérer la politique documentaire : acquisitions imprimés jeunesse Action culturelle - Accueillir les groupes scolaires, du Relais Petite Enfance, des groupes liés à la petite enfance, participation à la résidence illustration jeunesse et aux manifestations nationales - Être force de[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Autres services aux entreprises

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le service social de la structure, constitué de 14 Assistantes de Service Social assure l'écoute, le soutien et l'accompagnement des salariés d'entreprises adhérentes autour de différentes thématiques : logement, santé, budget, retraite, familiale... Les missions concernent l'accès aux droits et prestations et visent l'articulation de la vie familiale et professionnelle. Les interventions se déclinent de différentes formes : permanences en entreprise, visites à domicile, contacts téléphoniques/visioconférences... Les missions : Vous êtes capable d'organiser votre emploi du temps selon les modalités des contrats qui vous seront attribués. Vous savez vous adapter et faire preuve de réactivité et d'implication pour répondre aux missions qui vous sont confiées. Vous savez faire preuve d'analyse et êtes force de proposition. Vous savez assurer des suivis individuels en autonomie et avez la capacité de mener des actions collectives. Vous aimez le travail en partenariat, êtes à l'aise dans les échanges et capable de mobiliser les partenaires internes et externes des entreprises dans le but de faire avancer la situation des salariés. Vous êtes à l'aise avec[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Afin de renforcer ses équipes, nos deux plateformes prévention recherchent des téléconseillers pour effectuer des appels sortants à destination des assurés. *** Activités : Sous la responsabilité du responsable de service de la plateforme concerné et au sein d'une équipe d'une dizaine à une vingtaine de collaborateurs, vos missions sont : - Effectuer des campagnes d'appels sortants à destination des assurés sociaux sur des thématiques de prévention : antibiotiques, parcours jeunes majeurs, promotion du dépistage du cancer. - Instaurer un climat de confiance avec les interlocuteurs - Argumenter pour convaincre et susciter l'adhésion - Réaliser le reporting des appels - Prendre des notes pour la mise à jour des dossiers - Prise de rdv avec les praticiens Une formation sera assurée à la prise de poste. *** Aptitudes et compétences : - Bonne expression orale et écrite, - Bon relationnel, - Capacité d'écoute et de conseil, - Force de persuasion, - Aisance téléphonique, - Aptitude à gérer des appels de masse, à travailler avec un rythme soutenu et à tenir des objectifs, - Capacité à adopter une attitude distanciée et neutre quelles que soient les circonstances, -[...]

Architecte système d'information

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation de l'équipe : La squad AEP (Architecture d'Entreprise et Processus) du Centre de Compétences ABP (Architecture d'entreprise, Bureau d'étude et Projets) accompagne les tribus dans leurs trajectoires Produits et aide les squads concernées à poser l'architecture fonctionnelle et à identifier les processus métiers impactés par les évolutions du SI. Vous intégrez un collectif de 9 architectes d'entreprises et 2 cartographes de processus Métier. Votre rôle : Dans ce contexte, ABP recherche un architecte d'entreprise, capable de challenger les besoins d'évolutions (SI et processus métier), d'accompagner leurs murissements, puis leur conception fonctionnelle, afin de délivrer des solutions urbanisées maintenables, évolutives et interopérables avec d'autres SI Tiers ou Groupe CAsa. L'architecte d'entreprise éclaire également sur l'état de l'art de notre SI sur un domaine fonctionnel donné (cadres de référence) et veille à l'entretien par les tribus de la description fonctionnelle de notre référentiel d'entreprise (Capiref). Enfin, il est amené à présenter des thématiques autour de l'architecture d'entreprise, diffuser des formations animées par la squad, et représenter[...]

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'infirmier s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure ses missions en fonction de l'organisation instituée. SSR Addictologie, hospitalisation complète de 10 lits, rattachée à l'unité de sevrages simples et complexes (Unité Pfitzenmeyer). Population accueillie : Hospitalisation complète de toute personne, résidant en Creuse ou hors département, souffrant de troubles cognitifs, mnésiques et/ou psychologiques dus à une consommation excessive d'alcool. Composition de l'équipe : Médecin addictologue (temps partiel), Médecin psychiatre (temps partiel), Neurologue (temps partiel), Neuropsychologue (temps partiel), Psychologue (temps partiel), Cadre de santé (temps partiel), 2 ETP d'Infirmiers, 2 ETP moniteur éducateur, 1 AMP, Assistant social (temps partiel), AMA (temps partiel). - Mission principale : Assurer des activités de soins de suite et de réadaptation spécialisées dans la prise en charge des affections neurologiques liées aux conduites addictives. Il s'agit des soins, qui suivent une hospitalisation, avec pour objectif d'accompagner le retour à domicile, de réduire les dépendances et de favoriser la réinsertion sociale et professionnelle. Missions découlant de la[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions : - Accueillir le public (permanences d'accueil physique et téléphonique) - Informer le public sur tous les domaines de la vie quotidienne des jeunes en respectant la charte Nationale et Européenne de l'Information Jeunesse - Orientation vers les services et partenaires compétents - Assister le public dans l'utilisation du numérique - Assurer le suivi, le classement et la mise à jour des ressources documentaires mises à disposition des usagers - Mettre en œuvre des projets avec et pour les jeunes - Concevoir, réaliser et mettre en œuvre des actions d'animation (ateliers thématiques, séances collectives d'information, etc.) autour des thèmes : métiers, formation, étude, l'Europe et l'International, vie quotidienne etc. - Tenir les statistiques de fréquentation mensuelle, en rendre compte dans son rapport annuel d'activité Les relations extérieures : - Participer aux actions locales, départementales et régionales coordonnées par le CRIJ et notamment aux actions de formation - Déplacements sur le territoire en fonction des besoins du service - Elaboration et conduite d'animations en direction des jeunes dans et hors les murs Spécificité : - Possibilité de travail[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller économique social et familiale au sein de notre agence locative Ramonville cœur du midi. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous êtes le référent social auprès des services internes, des partenaires ou dans le cadre de projets spécifiques (programmes de relogement, dispositifs spécifiques .) Vous intervenez dans tous les stades pour analyser les situations fragiles, effectuer les diagnostics sociaux et mettre en place les accompagnements nécessaires à la bonne intégration et à la bonne occupation du logement. Vos missions : * Vous effectuez le Diagnostic social de demandeurs de logement, de locataires en difficulté ; * Vous instruisez les demandes de mutation ; * Vous veillez à l'accompagnement social des locataires entrants et vous en assurez le suivi ; * Vous identifiez des situations fragiles et vous mettez en place/suivez des mesures d'aide adaptée, en lien avec les partenaires du territoire (FSL.) ; * Vous pouvez intervenir au diagnostic et au traitement des troubles de voisinage et des impayés ; * Vous venez en appui à la conduite des projets d'amélioration de la gestion sur les thématiques du développement[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Economie - Finances

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste pour février 2025 - -Antenne de Blanquefort et antenne de Saint-Médard-en-Jalles Horaires de travail : 35h sur 5 jours (amplitude de 9h à 19h à définir en fonction des jours, travail en week-end ponctuellement) -Formation ou expérience dans les domaines du numérique et du multimédia appréciée. L'animateur jeunesse et multimédia conçoit, anime et encadre des activités destinées aux jeunes, tout en mettant à profit les outils numériques et multimédias pour favoriser leur épanouissement personnel, leur insertion sociale et leur accès aux technologies. Activités et tâches principales 1. Animation auprès des jeunes : Concevoir et proposer des activités autour du multimédia, adaptées au public jeune MLT Organiser et animer des ateliers thématiques : création numérique, jeux vidéo, photographie, montage vidéo, codage informatique, etc. Coordination du projet LAB'ON-ID 2. Promotion de l'inclusion numérique : Initier les jeunes aux outils informatiques et multimédias (ordinateurs, tablettes, logiciels, Internet). Sensibiliser aux usages responsables des technologies numériques (cybersécurité, fake news, cyberharcèlement). Combattre la fracture numérique en facilitant[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ». Vous êtes professionnel RH, vous placez le capital humain, comme une valeur ajoutée de l'entreprise, au centre de votre pratique professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et porteuse de sens pour vous ? Alors rejoignez l'équipe du département « Qualité de vie au Travail » d'ACTIS qui recrute son/sa chargé-e de développement RH ! Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, et dans un fonctionnement collaboratif, vous participerez à la promotion de la marque employeur de l'entreprise ainsi qu'au recrutement et à la fidélisation de nouveaux talents, vous accompagnerez les salariés à développer leurs compétences et à être acteur de leur parcours[...]

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le conseiller énergie sera en charge : D'accompagner individuellement ou collectivement les agriculteurs dans leurs projets de production d'énergies renouvelables, en agri-voltaïsme, en photovoltaïque et en méthanisation sur le département 43. De suivre des installations agricoles déjà en place afin de produire des références sur les différentes productions d'énergies renouvelables. D'assurer des formations aux agriculteurs sur la production d'énergies renouvelables et sur les économies d'énergie en exploitations d'élevage. D'assurer une communication auprès des agriculteurs sur les énergies renouvelables. D'intégrer le groupe régional énergie composé des techniciens des Chambres d'Agriculture de la région AURA. D'assurer la veille technique et réglementaire de ces thématiques. Un véhicule de service sera à disposition pour vos déplacements.

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Rezé Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

Géomaticien / Géomaticienne

Emploi Administrations - Institutions

Beaune-la-Rolande, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Créée le 1er Janvier 2017, la Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais (CCPG) forme une entité de 32 communes et plus de 26 000 habitants. Elle est située au Nord- Est du département du Loiret et limitrophe du sud de la Région Parisienne. « Terre Audacieuse », la CCPG s'engage dans une démarche de développement local au profit de ses habitants, au travers un projet de territoire ambitieux et de nombreux services à la population. Elle inscrit en outre le développement de son territoire sous l'angle de l'accompagnement des communes dans leur transition environnementale. Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité directe de la Directrice des Services Techniques, vous aurez à intervenir dans tous les secteurs qui ont besoin de données spatiales (urbanisme, eau, environnement, énergie.) et à travailler en transversalité avec un grand nombre de services de la communauté de communes. Missions du poste : Pour la création et l'animation d'une base de données : - Recueillir et structurer les données mobilisables ou libre d'accès auprès des services, des producteurs de données identifiés, préparer les contrats ou conventionnements si besoin avec les[...]

Secrétaire bilingue

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale, centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose et gère : -des formations des niveaux 3 au niveau 7, au sein des trois pôles de formation (initiale, continue/VAE et apprentissage ), -des formations continues thématiques et groupes d'analyse de la pratique professionnelle, -un Centre de Formation d'Apprentis (CFA). L'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour son CFA. Missions Attaché(e) à la Direction Générale Adjointe et au Responsable du CFA , les principales missions du/de l'Assistant(e) Administratif(ve) du CFA sont les suivantes : Gestion administrative et logistique des contrats d'apprentissage Gérer la mise en place des contrats d'apprentissage (récolte des données jusqu'à la signature du contrat), Collecter les demandes et saisir les informations dans des bases[...]

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Depuis plus de 30 ans d'expérience, Sport Passion est une référence en matière d'animation sportive estivale sur le territoire de l'Agglomération Melun Val de Seine. Il s'agit de stages hebdomadaires d'initiation « multisports » comprenant des services complémentaires de restauration (déjeuner + goûter), de garderie et de transport (matin + soir). Les stages se déroulent sur trois sites : Melun (pour les adolescents de 13-17 ans), Boissise-le-Roi et Montereau-sur-le-Jard (pour les enfants 6 - 12 ans). Dans le cadre des recrutements pour l'édition estivale 2025, le GEPSL Francilien et la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine (77) recrutent plusieurs responsables de sites (H/F) pour encadrer les activités de ce dispositif Description du poste En tant que responsable, vous intégrerez une équipe dynamique composée d'un coordinateur et de son assistant, d'un responsable de site (vous-même), d'un éducateur et de deux animateurs. Vos principales missions consisteront à : Participer à l'encadrement d'un groupe de 32 enfants et garantir leur bien-être au quotidien. Définir, avec l'appui de son équipe, un programme hebdomadaire d'activités « multisports ». Être le relais[...]

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Villeroy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Veolia assure la gestion des services de l'eau et de l'assainissement pour des clients collectivités, industriels et tertiaires au sein de son Territoire Terres de Bourgogne sur les départements de la Côte d'Or de l'Yonne et de la Nièvre. Au sein du Territoire, le Service Local de l'Yonne est composé de 2 entités basées à Avallon et à Villeroy. Il est organisé en 4 équipes et compte 34 collaborateurs. Intégré(e) au Service, vous serez basé(e) principalement à Villeroy, vous assurerez l'accompagnement du Manager de Service Local en vue de la tenue des objectifs contractuels et techniques. Sous l'autorité du Manager de Service Local, vous êtes chargé des missions suivantes : - Préparer et participer aux comités techniques et comités de pilotage avec les clients collectivités ou industriels, - Préparer, coordonner et ajuster les plans de charges des équipes en fonction des objectifs contractuels, - Piloter les démarches de renouvellement sur les installations en lien avec les Responsables d'Equipes, - Préparer et suivre le budget du service avec le Manager de Service Local, - Etre force de proposition et mener des projets d'amélioration sur les thématiques de l'innovation[...]

Psychologue

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recherche un psychologue H/F pour sa Maison des Adolescents en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Evaluer les problématiques individuelles des adolescents rencontrées ou orientées à la MDA au plan sanitaire, psycho-social et familiale. Inscrire son action dans une dimension pluridisciplinaire et apporter un éclairage et une analyse clinique des problématiques des jeunes. Evaluer et orienter vers les services de santé partenaires les jeunes accueillis qui en ont besoin (CMP, service d'addictologie, SSD). Mettre en place l'animations, d'actions ou d'ateliers thématiques collectifs en lien avec les différents partenaires sur l'éducation à la santé, toutes problématiques de l'adolescence, destinées à des classes ou des groupes d'adolescents (EN, Association, MJC, Espace Santé Jeune ). Vie affective et sexuelle, addictions, prévention des conduites à risque, vie socio-familiale Profil requis pour le poste : Niveau de formation : Master 2 en psychologique clinique, une spécialisation sur l'interculturalité sera appréciée Très bonne connaissance du champ clinique de l'adolescence et des théories s'y référant. Capacité d'Animation, d'élaboration[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction commune regroupe trois établissements situés au cœur de l'Ardèche méridionale, un territoire reconnu pour sa qualité de vie et ses paysages préservés. Ces structures à taille humaine offrent des services de proximité tout en bénéficiant d'un cadre naturel propice à l'équilibre personnel et professionnel. - Centre Hospitalier de Villeneuve de Berg (417 agents) - Centre Hospitalier de Vallon Pont d'Arc (120 agents) - EHPAD de Ruoms (107 agents) Ces trois structures, composées d'environ 644 agents au total, sont situées dans un cadre attractif et offrent une prise en charge de qualité à la population locale (score globale lors de la certification : 95%) Organisation de la DRH : La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la Direction commune est structurée comme suit : - CH de Villeneuve de Berg : 1 chargée de mission en charge des affaires médicales (attachée), 2 gestionnaires RH (adjoints administratifs), et 1 gestionnaire de paie (adjoint administratif). - CH de Vallon Pont d'Arc : 1 gestionnaire RH (adjoint administratif). - EHPAD de Ruoms : 1 gestionnaire RH (adjoint administratif). Comme le DRH, le/la futur(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH)[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Responsable de structure d'accueil social

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Assistant social / Assistante sociale

Ingénieur / Ingénieure assurance qualité

Conseiller / Conseillère emploi formation

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Médiathécaire

Chargé / Chargée d'études environnement

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Animateur / Animatrice de développement local

Formateur / Formatrice de la formation continue

Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Responsable d'équipe de production de services

Gestionnaire paie et administration du personnel

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante de gestion administrative

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Responsable qualité services

Conservateur / Conservatrice du patrimoine

Assistant / Assistante de service social

Téléconseiller / Téléconseillère

Architecte système d'information

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Conseiller social / Conseillère sociale

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Géomaticien / Géomaticienne

Secrétaire bilingue

Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Psychologue

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Ressources supplémentaires